Kenya Airways Pride Center, eli Finnairiksi Koke (koulutuskeskus). Simulaattorit löytyvät viereisestä rakennuksesta, 737 sellainen ja tulossa on myös Emppusimu, jee. |
Ja minä kuin
luulin että Kiina oli hankala maa, siis mitä tulee lentämiseen tai siihen että
saa lentää siellä. Otetaanpa alusta.
Mitä Kiinaan
tulee sävelet ovat itse asiassa aika selvät. Lääkärintarkastus pitää läpäistä,
se on tarkka mutta ihan läpäistävissä. ATP-teoriakoe pitää tehdä.
Rekryfirmoilla on kysymyspankit, niitä opiskelemalla kokeesta pääsee läpi. Jos
tietotaso on hyvä jo muuten, läpi voi päästä jo suoraan. Sitten tarvitsee
”enää” läpäistä tarkkari, no se onkin eri tarina… Kuitenkin, sen jälkeen
koulutusta ei ole kovinkaan paljon vaikkei se kovin nopeasti etene.
Ja sitten on
Kenia…
Lääkärintarkastus
taitaa olla ainut homma joka on ihan normi. Ensiksi vuorossa on ATP-teoriakoe.
Tähän asti ei ole selvillä onko tietopankissa kaikki JAA-kysymykset (n.
11.000), vai pienempi määrä, mutta JAA kysymyksillä mennään. Kaikkein hienointa
on että vaikka kysymykset ovat JAA-ATPL kokeesta, JAA-ATPL lupakirja ei kelpaa
sellaisenaan! No, opiskeluaikaa sentään on 1 kk, kunhan tietäisi mitä kaikkia
kysymyksiä pitäisi opiskella. Lisäksi opettajat eivät halua kertoa tätä, koska
silloin luokkaopetus olisi turhaa ja he ilman työtä. Aika loogista sinänsä…
Seuraavaksi CBT-lle on varattu kymmenen päivää. Tätä opiskelua seuraa
tyyppikoe, 217 kysymystä, mm. limitations osiosta ei saa tulla ainuttakaan
virhettä. Haluavat siis testata tunnenko koneen jota olen lentänyt 5 vuotta?
Kyseessä on liki täydellinen tyyppikurssi, koska simujakin on suunniteltu 4, no
ok, tyyppikurssilla on 8 simua muistaakseni. Tähän muuten totta kai lisätään
menetelmä harjoittelulaite.
Eikä tässä vielä
kaikki. Muihin yhtiön vaatimiin maakoulutuksiin on varattu 4-6 viikkoa. Mukana on
esim 10 päivän CRM-commander course, 10 päivää yhtiön menetelmiä, ditching
harjoitus (joka muuten kesti melkein pari tuntia kun kaikkien piti näyttää että
osaavat uida liivit päällä ja meitä oli yli 20…PS. Vesi oli n 20 astetta, ei
tullut kuuma), ym yhtiö krääsää. Käytännössä käymme läpi kaiken saman minkä
yhtiön uudet perämiehetkin. Kokonaisaikaa tähän on varattu liki 4 kuukautta,
eli syyskuun lopussa toivottavasti ”jo” lentämässä.
No, palkkaa toki
maksetaan koko ajasta, mutta kyllähän on resurssien tuhlaus käynyt muutaman
kerran mielessä… No, askel kerrallaan, tällä hetkellä ATP teoriat vuorossa.